Kutatni
Kutatási programok, amelyek innovatív megoldásokat keresnek kulturális kihívásokra: biztonság, érzelmi intelligencia, kereskedelmi hatékonyság, csapatvezetés.
Kultúraváltás a sporton keresztül
Humánerőforrás-fejlesztési tanácsadókból álló csapatunkat sportszakemberek segítik. Az élsport technológiáit a vállalati vezetésfejlesztésbe ültetjük át.
Célunk
Egy vállalat, egy részleg,
egy csapat kultúrájának
fejlesztése
Valódi vezetéstechnológia-átadásként programjaink tartós változásokat hoznak a percepciókban és a gyakorlatban. Az érzelem a változás rögzítésének eszköze: ez vezet a tudatosodáshoz, és teszi a tudást kollektíven alkalmazhatóvá, jóval a program után is.
Tevékenységeink
Három egymást
kiegészítő pillér
Feltérképezni
Vezetéstudományi kutatólaboratóriumunk módszereire épülő kulturális auditunk feltérképezi vállalata, leányvállalata, telephelye vagy csapata vezetői kompetenciakultúráját.
Kísérni
A szemináriumok előtt és után is segítünk konkrét lépéseket tenni a kultúra fejlesztésére — a vezetői bizottságtól a középvezetésig. Bizottsági coaching, egyéni coaching, kulturális barométer.
Edzőterepek
Ezekben a sportlétesítményekben
és edzőközpontokban dolgozunk
Paris Saint-Germain
Fos Provence Basket
ASEC Mimosas
LOSC — Domaine de Luchin
Lokomotyiv Moszkva
CNF Clairefontaine
INSEP
CNR Marcoussis — France Rugby
FC Sochaux-Montbéliard
Provence Rugby — Aix-Marseille
Katalógus
Tizenkét
kultúraváltási program
Minden program egy teljes szezon: felkészülés, verseny egy élsportlétesítményben, regenerálódás és cselekvési tervek. Kattintson a részletes menetrendért, a célcsoportokért, a formátumokért és az árakért.
Biztonsági kultúra fejlesztése
A biztonsági kultúra fejlesztése az élsport szemszögéből
Bővebben
Egészségi kultúra fejlesztése
Fizikai és mentális felkészülés
Bővebben
Mentális teljesítmény menedzsmentje
A vezetők alkalmazkodó gondolkodásmódjának fejlesztése
Bővebben
Második karrier menedzsmentje
Karriermérleg és -orientáció
Bővebben
A vezető 4 szerepe
Vezetés az élsport szemszögéből
Bővebben
Élsportedző-diploma
A vezető mint coach
Bővebben
Értékalapú vezetés
Vállalati kultúra
Bővebben
Góllövő értékesítő
A kereskedelmi offenzíva
Bővebben
Góllövő értékesítő edzője
A kereskedelmi offenzíva kultúrája
Bővebben
Legjobb gólpassz-adók
Az ügyfélszolgálat
Bővebben
Legjobb gólpassz-adó edzője
Ügyfélszolgálati kultúra
Bővebben
Héroïque csapatnap
Csapata 7 teljesítménytényezőjének (újra)fejlesztése
Bővebben
2023–2024-es szezon
A számok
- 94 %
- elégedettségi arány a képzett résztvevők körében
- 0 %
- lemorzsolódás a képzés alatt
- 765
- képzett résztvevő
- 2 871
- ledolgozott óra
Ügyfélvisszajelzések
Amit azok mondanak,
akik átélték
A francia eredetiből fordított idézetek.
„A párhuzam az élsporttal ideális. Jó dinamika, jó arány a gyakorlatok és a megbeszélések között.”
„Kedves Christophe! A csapatommal szeretnénk megköszönni a pénteki szép napot a luchini birtokon. Összességében a résztvevők, akiket meg tudtam kérdezni, nagyon értékelték a napot.”
„A moderálás minősége, mint mindig! Kellemes dinamika. Erős referenciák és vezetés.”
„Nagyon gazdagító. Szuper, köszönjük! Remek képzés és remek moderátor. Szokatlan, inspiráló és hatékony! Gyakorlatias, pragmatikus, felüdítő. Nagyon interaktív képzés! Valóban érdekes megközelítés a sporttal vont párhuzam révén.”
„Nagyon köszönjük ezt a remek képzést. Szeretném megköszönni ezt a képzést, amely minden bizonnyal a legjobb volt egész szakmai pályafutásom során. A trénerünk, a tapasztalata, az előadásainak érthetősége és a videós beszámolók: minden élénk, pragmatikus és konkrét volt. Még egyszer, szívből köszönöm.”
Bizalmat szavaztak nekünk
Kinek szól
A vezetéstől
a terepig
Irányítani
Vezetői bizottság. Operatív vezetők, tehetségek, részlegvezetők, új vezetők. Munkatársak.
Eladni
Értékesítési vezetők, kereskedelmi igazgatóság, ügynökségvezetők. Értékesítők és ügyfélmenedzserek.
Védeni
HSE-igazgatók, HSE-felelősök, HSE-animátorok és -koordinátorok.
Akadálymentesség — minden célcsoport számára, fogyatékkal élők fogadásával is. További információért forduljon Christophe Inzirillóhoz a +33 6 40 77 91 67 telefonszámon.
A Héroïque hősies női és férfi tagjai
Csapatunk
- Tanácsadók
- Képzési projektvezetők
- Digitális csapat
- Üzletfejlesztők
Partnereink
- Tanácsadói csapat
- Művészeti vezető
- Kontroller
- Könyvelő szakértő
Szolidaritási elkötelezettség
Az Un Maillot
pour la Vie partnere
A hátrányos helyzetű gyermekek javára a Héroïque Consulting jótékonysági booking-ot kínál sportszemélyiségekkel, és befektet egy jótékonysági mezbe, amely a change management programot képviseli.
Gyakori kérdések
Amire talán
kíváncsi
Mi a Héroïque Consulting?
Tanácsadó cég, amely az élsport kultúráján keresztül szakosodott a vállalati kulturális átalakulásra. Alapítója Christophe Inzirillo, székhelye Prágában található (HEROIQUE CONSULTING EUROPE), és Franciaországban, valamint nemzetközi szinten is tevékenykedik.
Mi a sport általi vezetés?
Vezetéstechnológia-átadás az élsportból a vállalati szférába: oktatási módszerek, élményalapú műhelyek sportlétesítményekben, sportszemélyiségek videói és kutatásainkból származó eredeti tartalmak. Az érzelem szolgál a változás rögzítésére.
Mennyibe kerülnek a programok?
880 € + áfától (1 nap) 1760 € + áfáig (2 nap) személyenként, nyílt programok esetén, étkezéssel együtt. Vállalaton belüli lebonyolítás esetén egyedi árajánlat alapján. Minden csoport létszáma legfeljebb 12 fő. A pontos díj minden program oldalán megtalálható.
Hol zajlanak a képzések?
Franciaországi élsport-edzőközpontokban egész évben, kérésre nemzetközi helyszíneken, vagy távoktatásban MOOC, virtuális órák és e-learning modulok formájában.
Akadálymentesek-e a programok fogyatékkal élők számára?
Igen. Minden program nyitott minden célcsoport számára, fogyatékkal élők fogadásával is. Egyéni egyeztetéshez forduljon Christophe Inzirillóhoz a +33 6 40 77 91 67 telefonszámon.
Ki Christophe Inzirillo?
A Héroïque Consulting alapítója és a sportintelligencia-alapú megközelítés megalkotója a vállalati vezetésfejlesztés területén.
Időpont vagy árajánlat kérése
Beszéljünk
a csapatáról
Írja le igényét: Christophe Inzirillo személyesen válaszol 48 munkaórán belül, időpontokkal és javaslattal.