Biztonsági kultúra fejlesztése

A program

Egy szezon
négy szakaszban

1. 1

   Felkészülés

   Kulturális audit, felkészítő és szemléletformáló megbeszélések a vezetéssel és a biztonsági osztállyal.

2. 2

   Verseny

   1. Rész 1

      A szabály edzője

      • Megérteni a vezető-edző szerepét a biztonsági kultúrában
      • Megérteni, mire valók a szabályok
      • Megérteni az edző szerepét a szabályok elsajátításában
   2. Rész 2

      A biztonság csapatkapitánya

      • Megérteni a vezető-csapatkapitány szerepét a biztonsági kultúrában
      • Megérteni a megelőzés csapatkapitányának kulcsfontosságú attitűdjeit
      • Elsajátítani a hatékony kommunikáció alapvető technikáit
   3. Rész 3

      A biztonság bírója

      • Megérteni a vezető-bíró szerepét a biztonsági kultúrában
      • Tudatosítani a ítélkezés és a szankció fogalmait
      • Beépíteni a szankciófokozat és a szankció pedagógiájának fogalmait
      • Megérteni a csapaton belüli együttélési szabályok kidolgozásának fontosságát
   4. Rész 4

      A biztonság csapattársa

      • Megérteni a vezető-csapattárs szerepét a biztonsági kultúrában
      • Megérteni a megelőzés csapattársának kulcsfontosságú attitűdjeit
      • Beépíteni egy személyiségmodellt, a „Játékosprofilokat”, a munkatársak jobb megértéséhez és a velük való kommunikációhoz
   5. Rész 5

      Cselekvési tervek

3. 3

   Regenerálódás és beépülés

   A cselekvési tervek elindítása és nyomon követése, vezetői coaching.

4. 4

   Értékelés

   A megszerzett kompetenciák értékelése: feltáró interjúk a képzés előtt, szimulációk és műhelyek a képzés alatt, kérdőív a képzés végén.