Públicos
Directivos y mandos de cualquier sector de actividad.
Abierto a todos los públicos, incluidas las personas con discapacidad (RQTH). Para una adaptación individual, contacte con Christophe Inzirillo en el +33 6 40 77 91 67.
01 Programa Terreno : Rugby
Gestión de la seguridad
Desarrollar la cultura de seguridad bajo el prisma del deporte de alto nivel
- Duración
- 2 días — 15 h
- Modalidad
- Presencial o a distancia
- Nivel
- Fundamental
- Taller de coaching de referencia
- Deporte colectivo
- Participantes máximo
- 12
- Requisitos previos
- Esta formación no requiere ningún requisito previo.
Objetivo del acompañamiento
Adquirir una verdadera cultura de seguridad
Subobjetivos
- Ser capaz de gestionar la seguridad a diario y a todos los niveles.
El programa
Una temporada
en cuatro tiempos
- 1
Preparación
Auditoría cultural, reuniones de preparación y sensibilización de la dirección y del servicio de seguridad.
- 2
Competición
-
Parte 1
El entrenador de la regla
- Comprender el papel del directivo entrenador en la cultura de seguridad
- Comprender para qué sirven las reglas
- Entender el papel del entrenador en el aprendizaje de las reglas
-
Parte 2
El capitán de la seguridad
- Comprender el papel del directivo capitán en la cultura de seguridad
- Entender las actitudes clave del capitán de la prevención
- Apropiarse de las técnicas fundamentales de una comunicación eficaz
-
Parte 3
El árbitro de la seguridad
- Comprender el papel del directivo árbitro en la cultura de seguridad
- Tomar conciencia de las nociones de arbitraje y de sanción
- Integrar las nociones de escala de sanción y de pedagogía de la sanción
- Comprender la importancia de elaborar reglas de convivencia en un equipo
-
Parte 4
El compañero de equipo de la seguridad
- Comprender el papel del directivo compañero de equipo en la cultura de seguridad
- Entender las actitudes clave del compañero de la prevención
- Integrar un modelo de personalidad, «Los perfiles de jugadores», para comprender mejor a sus colaboradores y comunicarse con ellos
-
Parte 5
Los planes de acción
-
Parte 1
- 3
Recuperación y asimilación
Puesta en marcha y seguimiento de los planes de acción, coaching de dirección.
- 4
Evaluación
Evaluación de las competencias adquiridas: entrevistas exploratorias antes de la formación, simulaciones y talleres durante la formación y cuestionario al final de la formación.
95 %Tasa media de satisfacción
En un centro deportivo de alto nivel
Bajo demanda, formación impartida en un centro de formación deportivo (rugby, fútbol, baloncesto, balonmano…) en Francia durante todo el año, a nivel internacional bajo demanda, o a distancia.
El catálogo
Los otros
programas
- 02 Gestión de la salud
- 03 Gestión del rendimiento mental
- 04 Gestión de la segunda carrera
- 05 Los 4 sombreros del directivo
- 06 Diploma de entrenador de alto nivel
- 07 Management por valores
- 08 Vendedor goleador
- 09 Entrenador de vendedor goleador
- 10 Mejor asistente
- 11 Entrenador de mejor asistente
- 12 Jornada de equipo Héroïque
Solicitar fechas o presupuesto
Hablemos de
su equipo
Describa su necesidad: Christophe Inzirillo le responde personalmente en 48 h laborables, con fechas y una propuesta.