Management de la sécurité

Le programme

Une saison
en quatre temps

1. 1

   Préparation

   Audit culturel, réunions de préparation et sensibilisation de la direction et du service sécurité.

2. 2

   Compétition

   1. Partie 1

      L'entraîneur de la règle

      • Comprendre le rôle du manager entraîneur dans la culture sécurité
      • Comprendre à quoi servent les règles
      • Appréhender le rôle de l'entraîneur dans l'apprentissage des règles
   2. Partie 2

      Le capitaine de la sécurité

      • Comprendre le rôle du manager capitaine dans la culture sécurité
      • Appréhender les attitudes clés du capitaine de la prévention
      • S'approprier les techniques fondamentales d'une communication réussie
   3. Partie 3

      L'arbitre de la sécurité

      • Comprendre le rôle du manager arbitre dans la culture sécurité
      • Prendre conscience des notions d'arbitrage et de sanction
      • Intégrer les notions d'échelle de sanction et de pédagogie de la sanction
      • Comprendre l'importance de l'élaboration de règles de vie dans une équipe
   4. Partie 4

      Le coéquipier de la sécurité

      • Comprendre le rôle du manager coéquipier dans la culture sécurité
      • Appréhender les attitudes clés du coéquipier de la prévention
      • Intégrer un modèle de personnalité, « Les profils de joueurs », pour mieux comprendre et communiquer avec ses collaborateurs
   5. Partie 5

      Les plans d'action

3. 3

   Récupération & assimilation

   Mise en œuvre et suivi des plans d'action, coaching de direction.

4. 4

   Évaluation

   Évaluation des compétences acquises : interviews exploratoires avant la formation, mises en situation et workshop pendant la formation, questionnaire en fin de formation.