Čtyři role manažera

Program

Sezóna
ve čtyřech fázích

1. 1

   Příprava

   Kulturní audit, přípravné schůzky a senzibilizace vedení a lidských zdrojů.

2. 2

   Soutěž

   1. Část 1

      Role trenéra

      • Pochopit roli manažera-trenéra, rozvíjejícího kompetence
      • Uchopit klíčové postoje trenéra
      • Osvojit si pojem kouče
   2. Část 2

      Role kapitána

      • Pochopit roli manažera-kapitána, lídra
      • Uchopit klíčové postoje kapitána
      • Osvojit si projev kapitána
   3. Část 3

      Role rozhodčího

      • Pochopit roli manažera-rozhodčího, obhájce pravidel
      • Uchopit klíčové postoje rozhodčího
      • Uvědomit si pojmy rozhodování a sankce, nebo je rozvinout
   4. Část 4

      Role spoluhráče

      • Pochopit roli manažera-spoluhráče, sjednotitele
      • Uchopit klíčové postoje spoluhráče
      • Osvojit si pojem předávání a delegování
   5. Část 5

      Akční plány

3. 3

   Regenerace a osvojení

   Realizace a sledování akčních plánů, koučování vedení.

4. 4

   Hodnocení

   Hodnocení získaných kompetencí: průzkumné rozhovory před školením, modelové situace a workshop během školení, dotazník na konci školení.